Política de Seguridad y Salud Laboral

SotySolar es una empresa especializada en autoconsumo energético solar nacida para dar una solución a las continuas subidas en la factura y en el precio de la luz. Con instaladores en Madrid, Málaga, Asturias, Alicante y Tarragona e instalaciones por todo el territorio nacional, crecemos para acercar el autoconsumo a nuestros clientes con propuestas cada vez más accesible, en su actividad de Comercialización, Diseño, ejecución y gestión documentación de instalaciones fotovoltaicas, asume los PRINCIPIOS que conforman su Política SSL, concretados en:

Logro de la CALIDAD TOTAL, aplicando la MEJORA CONTINUA a la optimización del Proceso General con el objetivo de alcanzar la excelencia en la gestión mediante la aplicación del Sistema de Gestión de SSL, que aseguren el cumplimiento de los siguientes principios:

• • Cumplir con todos los requisitos impuestos por nuestros clientes, así como todos aquellos de tipo legal, reglamentario y otros que la organización suscriba con todos nuestros grupos de interés en el campo de la seguridad y salud que nos fueran requeridos.
  • Comprometernos a mejorar de forma continua, tratando de eliminar, en su defecto minimizar, los riesgos laborales y prevención de los daños personales de trabajadores.
  • Comprometernos a una participación y consulta de los trabajadores de la compañía y de los representantes legales si los hubiera.
  • Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral tratando de reducir al mínimo los accidentes y daños de nuestros trabajadores y subcontratistas, e implantando medidas encaminadas a mejorar nuestro desempeño y operaciones de trabajo en estas materias.
  • Eliminar y, si no es posible, prevenir los daños y riesgos laborales poniendo los medios necesarios y formando e informando a los trabajadores.
  • Hacer partícipes de nuestra visión a todos nuestros grupos de interés, estableciendo canales de comunicación eficaces y logrando aunar esfuerzos para alcanzar nuestros objetivos y metas, todo ello bajo el principio de trabajo en equipo.

La Dirección establece OBJETIVOS Y METAS viables, y realiza un seguimiento de los mismos a través de los INDICADORES pertinentes, así como revisa periódicamente la presente política.

En Gijón, a 22 de noviembre de 2024.